El estrés laboral es uno de los riesgos psicosociales que
más afecta a los trabajadores, según la Sociedad de Medicina del Trabajo de la
Provincia de Buenos Aires, entidad dedicada al estudio,
promoción y difusión de la Salud Ocupacional en Argentina
Según una investigación llevada a cabo por D´Alessio IROL
sobre 500 personas el 80% de los trabajadores del país dijo padecer estrés
laboral mientras que la mitad ha revelado padecer estrés frecuente, diario o
semanal y se ha adelantado a 25 años la edad en la que se dispara la patología.
Mientras que un estudio llevado a cabo por JWT en el ranking
global de ansiedad en la vida cotidiana, Argentina (79%) está cuarta detrás de
Japón (90%), Rusia (84%) y Arabia Saudita (82%).
El Programa de Control de Estrés brindado por la Licenciada
Mara Diz, especialista en Factores Psicosociales en el Trabajo, de la Sociedad
de Medicina del Trabajo de Buenos Aires, realizado sobre 93 empleados, reveló
que el 68% de los consultados, padecía preocupaciones frecuentes, el 64% vive
pensando en tareas futuras en lugar de disfrutar el presente y el 41% siente
que no tiene tiempo suficiente para finalizar sus tareas y tiene la constante
sensación de que nunca va a llegar, todos ellos claros indicadores de síntomas
de ansiedad.
Además, el 60% sufre de contracturas frecuentes, el 59%
empieza a perder rápidamente la paciencia, el 58% esta más impulsivo, agresivo
o insatisfecho que lo usual, y el 54% padece de insomnio o duerme mal. Cabe
destacar que los trabajadores encuestados pertenecían al área financiera. Sin
embargo, estos indicadores se repiten de manera similar en todas las áreas del
mercado laboral, según el trabajo realizado por dicha profesional.
“Todos estos indicadores detectados son síntomas claros de
estrés que se potencian en el ámbito laboral, por las consecuencias del ritmo
de vida y el aumento de demandas que debemos enfrentar cotidianamente”, comenta
la Lic. Diz.
“El mundo ha cambiado significativamente en los últimos 20
años. La globalización, que nos hace más interdependientes y frágiles en el
equilibrio adquirido, la explosión informática que ha cambiado la forma de
trabajar y de comunicarnos y el avance de las ciencias que nos obliga a
mantenernos informados y a capacitarnos día a día, ha hecho de nuestro mundo
laboral un ámbito cambiante e inestable. Esto implica una adecuación casi
constante a nuevas variables y mayores demandas, para las cuales no hemos sido
entrenados, y esto significa más exigencias y por lo tanto más estrés. Es
necesario tomar conciencia de que hay que aprender una nueva forma de trabajar
y vivir para disminuir el costo que implica en salud y calidad de vida, y en
esto las empresas tienen un papel protagónico” concluye la profesional.
Acerca de la Sociedad de Medicina del Trabajo de Buenos
Aires
Fundada el 13 de noviembre de 1982, La Sociedad de Medicina
del Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, SMTBA por sus siglas, fue conformada
con el objetivo de promover y difundir el interés general en temas como la
higiene, salud y seguridad en todos los ámbitos laborales y capacitar tanto a
empresas como a otras entidades en las buenas prácticas para lograr entornos de
trabajo y empresas saludables. Su principal interés es la difusión de
información, formación y la promoción de actividades de concientización que
ayuden a los responsables de las compañías a tomar dimensión de la importancia
ética y el impacto económico de la salud en la empresa.
Como uno de sus principales eventos anuales, La Sociedad de
Medicina del Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, miembro de la Federación
Argentina de Medicina del Trabajo y a través de ésta de la Asociación
Latinoamericana de Salud Ocupacional, organiza el Congreso Latinoamericano de
Salud Ocupacional que este año se llevará a cabo en Buenos Aires, del 1 al 4 de
octubre de 2013, conjuntamente con el XVIII Congreso Argentino de Medicina del
Trabajo y las 17as. Jornadas de Salud Ocupacional de la SMTBA. Para más
información visite www.smtba.com.ar
Fuente: Consultor de Salud On Line
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